Visgrūtākais mērķis

Runājot ar uzņēmuma vadītāju par to, ko viņš sagaida no savas komandas tuvākā gada laikā, sanāk dzīrdēt: “Galvenais, noturēties esošajā līmenī. Ja pēc gada būs tā pat, kā ir tagad, tas būtu vislabākais rezultāts.”

Šāds mērķis ir visgrūtākais. Tas ir tik grūts, ka man ir jāatzīst, ka maz ticams, ka tas ir sasniedzams. 

Tad, kad par mērķi tiek uzlikts “tas pats rezultāts”, tad pirmais, kas parasti nāk prātā, ir grūtības, ar kurām nācās saskarties ceļā uz šo rezultātu. Parādās arī bažas, ka otro reizi var tā nepaveikties vai tie riski, no kuriem pirmajā reizē vieksmīgi izvairījās, tagad var realizēties.

Otrs moments ir tāds, ka apstākļi nākotnē noteikti mainīsies. Ik mirkli rodas jauni apstākļi. Līdz ar to sasniegt pēc gada “to pašu rezultātu” jaunajos apstākļos var būt ne tikai grūti, bet pat neiespējami.

Ko darīt? Padomāt par kaut vai nelielu, bet konkrētu izaicinājumu. Tādu, kurš ir gana interesants uzņēmumam, komandai un kura kontekstā nav negatīvās pieredzes. Pamēģiniet, jūs sajutīsiet atšķirību!

Ja raksts bija noderīgs, lūdzu uzspied Like augšā zem virsraksta! 🙂  Paldies!

Paper airplane flying. clipping path